정기세미나

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도약정신으로 법률서비스를
제공합니다.

과정 소개
2021년 노무법인 유앤 하반기 세미나
번호
3
작성자
최상위 관리자
작성일
2021-03-31
조회
334

노무법인 유앤(U&)에서 다음과 같이「2021년 노무법인 유앤 하반기 세미나」를 개최하오니 많은 관심과 참석 부탁드립니다.

  • ㆍ주제 : 2021년 노무법인 유앤 정기 세미나(웹세미나)
  • ㆍ일시 : 2021. 4. 14(수) 14:00 ~ 17:30

 

  •  강의 주제
  • ㆍSession 1 : "2021년 달라지는 노동정책과 제도" (노무법인 유앤 박현국 노무사)
  • ㆍSession 2 : "2020.12.9. 개정 노동법 내용" (노무법인 유앤 임종호 노무사)
  • ㆍSession 3 : "중대재해기업처벌법 " (경총 안전보건본부 본부장)

 

  • ㆍ수강 방법 : 온라인 세미나(신청자 대상으로 온라인 세미나 접속 안내 메일 발송)
  • ㆍ신청 기간: 2020년 11월 13(금) 17시까지 선착순 마감(최대 500명)
  • ㆍ신청 방법: 지정된 url(http://naver.me/FCbZHgPN)을 통한 접수(이메일 접수 불가)
  • ㆍ유의사항 : 네트워크 보안으로 PC 또는 노트북을 통한 접수가 어려운 경우,스마트폰으로 지정된 url에 접속하여 신청할 수 있습니다.

이름박현국 노무사         
약력              
노무법인 유앤 대표 노무사 (2016.03. ~ 2018.02.) 
노무법인 유앤 파트너노무사 (2010.02. ~ 현재) 
나라노무법인 부대표(2000.03. ~ 2010.02) 
노동부 노사협력정책 선진화포럼 위원 (2009.01. ~ 2012. 12) 
한국공인노무사회 기획이사 (2008.04. ~ 2013. 12) 
한국공인노무사회 조정중재단 단장 (2010. 07. ~ 2011. 09) 
서울시 노사정 서울모델협의회 공익위원 (2004.12. ~ 2014. 12) 
전국경제인연합회 중소기업 자문봉사단 전문위원((2014. 09 ~ 현재) 
고용노동연수원 객원교수(2013. 01~ 현재) 
제6기 공인노무사자격 취득 (1997.11.) 
노동부장관 표창(2008)

 


경 력                  
노동부 노사협의회 매뉴얼 개발 용역 "중소기업 노사를 위한 노사협의회 운영매뉴얼"(책임연구원) (2009) 
노동부 노사협력 실천매뉴얼 개발 위탁용역 "노사협력 우수사업장이 되는 20가지 노하우" (책임연구원) (2009) 
대구 00 기술원 신인사제도 설계 컨설팅 수행(직급, 보수, 평가제도) (2009) 
평택, 천안, 제천시, 아산, 당진 지역노사정 활성화 사업 컨설팅(07~10) 
공공부문 노사관계 평가지표, 작업장혁신 평가지표 개발(10, 11) 
전직지원서비스 선진화 방안(2012), 고용노동부 정년서포터즈 컨설팅(2015) 
고연령자 적합형 직무설계 및 근무형태 개선(2015) 
00방송 외 구조조정 컨설팅 수행(책임) (2015) 
정부출연(연) 정년/비정규직/ 기술인력 운영 개선방안(2012, 2013, 2014) 
공공기관 노사관계 전략수립 컨설팅(2010 ~ 현재) 
기타 노사파트너십/노사관계 전략수립/신 인사제도 컨설팅 등 다수  
 


기 타 사 항                  
[주요 저술 및 논문]                

기타사항 [주요 저술 및 논문] 
클릭 노동법 365 (2004, 노사신문사) 
중소기업 인사노무 매뉴얼(2004, 한국생산성본부) 
노동조합의 사회적 책임 효과성 연구(2011, 석사학위논문)  
 

[강 의]                

한양대 인사노무전문가 과정 책임교수(2010 ~ 2015) 
LET 리더십 강사양성 과정(2014) 
한국산업인력공단 핵심직무능력 향상과정(2009, 2013) 
한국공인노무사회 갈등조정전문가 과정(2009) 
고용연수원 노사관계/노동법 전문 교수(2009 ~ 현재) 
경남도청, 경남경찰청, 서울경찰청 공무원 노사관계 교육(12, 13, 14) 
삼성전자, 삼성생명, 현대제철, 르노삼성, 시티은행 등 다수 대기업 및 공공기관 교육 

 

이름 임종호 노무사        
약력        
 

 · 노무법인 유앤(U&) 파트너 노무사(2014. 4 ~ 현재)               
· 한국도로공사서비스 인권경영위원(2022~ 현재)               
· 한국국방연구소 인권경영위원 (2020~ 현재)               
· 월간 노동법률 편집위원(2016 ~ 현재)               
· 월간 노동법률 필진(2012. 7 ~ 현재)               
· (전)서울특별시 산업통상진흥원 컨설턴트               
· (전)서울상공회의소 상담위원/경영애로해소위원회 위원               
· (전)노무법인 B&K 대표               
· (전)LG 파워콤 인사노경팀 차장 / (전)한국일보사 인사부장               
· 제6회 공인노무사 자격 취득 (1997.11)               
· 경희대학교 대학원 법학과 졸업(회사법 전공) (1994. 8)               
· 경희대학교 법학과 졸업(1992. 2)                

경 력                 
통상임금 컨설팅 : S출판사, T시스템, M주식회사, N주식회사, VOO주식회사 등
기업 구조조정ㆍ노사관계 : H언론사, P주식회사, D주식회사
단체교섭 : C대학교병원(산별중앙교섭, 대각선 교섭), S도시철도공사(대각선교섭), S금융사 등 다수,N테크주식회사
저성과자 관리 : H주식회사, A주식회사
연봉제ㆍ임금체계·평가제도 : B건설, E리조트, E주식회사, S주식회사,H주식회사 K정보통신, P주식회사, 한국E재단, G주식회사, H연구원, S경제신문, K출판사, D레저산업 등
비정규직(사내하도급) 컨설팅 : H제철, H신용OO, 한국OO공사, Y대학교, H언론사, OO타이어, VOO코리아, S기업, S시멘트, D그룹, K그룹, H그룹, S그룹, OO자동차 계열사, D식품 등
합리적 노사관계 정립 : C대학교병원, 주식회사H, N주식회사, T네트웍스복수노조 노사관계 컨설팅 : K그룹, S금융사


기 타 사 항                 
[주요 저술 및 논문]               
· ‘주식회사 기관간의 권한배분 문제에 관한 연구’- 석사학위 논문(1994)               
· ‘중소기업 연봉제’ - 서울상공회의소(2008)               
· ‘중소기업 임금체계 개선방안’ - 서울상공회의소(2009)               
· ‘기업의 인사권과 징계’ - 서울상공회의소(2010)               
· ‘채용에서 퇴직까지 노무관리 에센스’-서울상공회의소(2011)               
· ‘노사쟁점사례 해설’, ‘노동법NIE', ‘노동법 지상강좌’ - 「월간 노동법률」 연재 중

 



 

 

이름전승태 팀장         
약력              
· 현 한국경영자총협회 안전보건본부 산업안전팀장 
○ 2008~2015 한국경영자총협회 안전보건팀 책임전문위원
○ 2010~2014 안전보건공단 서울북부지도원 산업보건네트워크 위원
○ 2010~2013 안전보건공단 서울북부지도원 자금지원심사위원회 위원
○ 2017~2018 고용노동부 조선업 중대산업재해 국민참여 조사위원회 위원
○ 2016~2020 고용노동부 산재보험요양전문위원회 위원
○ 2011~현재 안전보건공단 안전보건기술지침 산업안전일반분야제정위원회 위원
○ 2016~현재 한국산업안전보건공단 이사회 운영위원회 위원
○ 2016~현재 한국산업안전보건공단 위탁교육관리위원회 위원
○ 2017~현재 근로복지공단 이사회 운영위원회 위원
○ 2015~현재 근로복지공단 산업재해보상보험심사위원회 위원
○ 2016~현재 고용노동부 산업안전보건전문위원회 위원
○ 2010~현재 고용노동부 산재통계제도개선 실무위원회 위원