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홈 > 교육센터 > 유앤 교육 프로그램
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※ 노동법 교육 과정
| 과정명 |
교육내용 |
비 고 |
| 1.노동법 교육 과정 |
근로기준법 이해 |
2시간~4시간으로
기
본 설계되며,
사업장
요청에 따라
확대 및
결합 가능 |
| 집단적 노사관계법 이해 |
| 산업재해/산업안전 법령 이해 |
| 남녀고용평등/직장내 성희롱 예방 |
| 고용보험/최저임금 |
| 여성친화형 기업문화 |
| 정년과 고령자 친화형 기업문화 |
※ 노사관계 교육 과정
| 과정명 |
교육내용 |
비 고 |
| 2. 노사관계 교육 과정 |
노사관계 이해와 노사협력 패러다임 |
2시간~4시간으로
기
본 설계되며,
사업장
요청에 따라
확대 및
결합 가능 |
| 노동조합기능과 합리적 노동운동 |
| 노사협의회와 작업장혁신 |
| 고성과작업장과 전략적 인사관리 |
| 근로자 참여와 노사협의회 |
| 노사의 사회적 책임(CSR, USR) |
| 노사관계 진단과 전략수립 방안 |
※ 협상 및 갈등조정과정
| 과정명 |
교육내용 |
비 고 |
| 3. 협상 및 갈등조정과정 |
노사파트너십 구축방안 |
4시간~8시간으로
기
본 설계되며,
사업장
요청에 따라
확대 및
결합 가능 |
| 윈윈협상 기법 |
| 통합적 협상과 갈등해결 |
| 갈등조정과 고충처리 기법 |
| 단체협상 실무와 교섭 전략 |
| 협상 시뮬레이션 |
| 노사협력 실천 프로그램 |
※ 인사노무/노사관계 전문가 교육과정
| 과정명 |
교육내용 |
비 고 |
4. 인사노무/노사관계
전문가 교육과정 |
채용부터 퇴직까지 노무관리 |
24시간 이상으로
기
본 설계되며,
사업장
요청에 따라
확대 가능(3개월/
6개월)과정으로 설계
가능 |
| 임금관리와 4대보험 실무 과정 |
| 인사노무 전문가 과정 |
| 노사관계 전문가 과정 |
| 인사노무 담당자 역량향상 과정 |
| 노사간부 역량향상 과정 |
| 노동조합 간부 역량향상 과정 |
| 신입직원 직업관 형성 과정 |
※ 리더십 개발 과정
| 과정명 |
교육내용 |
비 고 |
| 5. 리더십 개발 과정 |
노사관계 리더십 과정 |
4시간~8시간으로
기
본 설계되며,
사업장
요청에 따라
확대 및
결합 가능 |
| 커뮤니케이션 증진 기법 |
| 창의적 문제해결 기법 |
| 리더 역할 훈련 과정(LET) |
24시간 이상으로
기본 설계되며, 사
업장 요청에 따라
과정 조정가능 |
| 관리자 리더십 과정 |
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