|
|
홈 > 교육센터 > 유앤 교육 프로그램
|
※ 노동법 교육 과정
과정명 |
교육내용 |
비 고 |
1.노동법 교육 과정 |
근로기준법 이해 |
2시간~4시간으로 기
본 설계되며, 사업장
요청에 따라 확대 및
결합 가능 |
집단적 노사관계법 이해 |
산업재해/산업안전 법령 이해 |
남녀고용평등/직장내 성희롱 예방 |
고용보험/최저임금 |
여성친화형 기업문화 |
정년과 고령자 친화형 기업문화 |
※ 노사관계 교육 과정
과정명 |
교육내용 |
비 고 |
2. 노사관계 교육 과정 |
노사관계 이해와 노사협력 패러다임 |
2시간~4시간으로 기
본 설계되며, 사업장
요청에 따라 확대 및
결합 가능 |
노동조합기능과 합리적 노동운동 |
노사협의회와 작업장혁신 |
고성과작업장과 전략적 인사관리 |
근로자 참여와 노사협의회 |
노사의 사회적 책임(CSR, USR) |
노사관계 진단과 전략수립 방안 |
※ 협상 및 갈등조정과정
과정명 |
교육내용 |
비 고 |
3. 협상 및 갈등조정과정 |
노사파트너십 구축방안 |
4시간~8시간으로 기
본 설계되며, 사업장
요청에 따라 확대 및
결합 가능 |
윈윈협상 기법 |
통합적 협상과 갈등해결 |
갈등조정과 고충처리 기법 |
단체협상 실무와 교섭 전략 |
협상 시뮬레이션 |
노사협력 실천 프로그램 |
※ 인사노무/노사관계 전문가 교육과정
과정명 |
교육내용 |
비 고 |
4. 인사노무/노사관계 전문가 교육과정 |
채용부터 퇴직까지 노무관리 |
24시간 이상으로 기
본 설계되며, 사업장
요청에 따라 확대 가능(3개월/ 6개월)과정으로 설계 가능 |
임금관리와 4대보험 실무 과정 |
인사노무 전문가 과정 |
노사관계 전문가 과정 |
인사노무 담당자 역량향상 과정 |
노사간부 역량향상 과정 |
노동조합 간부 역량향상 과정 |
신입직원 직업관 형성 과정 |
※ 리더십 개발 과정
과정명 |
교육내용 |
비 고 |
5. 리더십 개발 과정 |
노사관계 리더십 과정 |
4시간~8시간으로 기
본 설계되며, 사업장
요청에 따라 확대 및
결합 가능 |
커뮤니케이션 증진 기법 |
창의적 문제해결 기법 |
리더 역할 훈련 과정(LET) |
24시간 이상으로
기본 설계되며, 사
업장 요청에 따라
과정 조정가능 |
관리자 리더십 과정 |
|
|