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이달의 개설강좌
노무법인 유앤(U&)에서 다음과 같이「2019년 노무법인 유앤 하반기 세미나」를 개최하오니 많은 관심과 참석 부탁드립니다.
ㆍ주   제 : 2019년 노무법인 유앤 하반기 勞動 세미나

ㆍ일   시 : 2019. 10. 15(화) 14:00 ~ 18:00

ㆍ장   소 : 삼정호텔 2층 제라늄홀(지하철 9호선 언주역 8번출구 앞)

ㆍSession 1 : "채용절차 관련 법적 이슈 총정리" (노무법인 유앤 안원복 노무사)

ㆍSession 2 : "근로감독 대응방법 A to Z" (노무법인 유앤 백운걸 노무사)

ㆍSession 3 : "포괄임금제 전망과 기업의 안전성 확보방안" (노무법인 유앤 임종호 노무사)

ㆍSession 4 : "개정 모성보호법 등 달라지는 노무관리 쟁점 해설" (노무법인 유앤 연제정 노무사)

ㆍ참 가 비 : 회원사 무료 / 비회원사 10만원(1人당/부가세 별도)

ㆍ참가신청서 : 세미나자료에서 신청서 작성 후 un@unhr.co.kr에 신청

강사소개
 

이름안원복 노무사

이름
노무법인 유앤 공인노무사 (2010.01. ~ 현재)
더존노무법인 공인노무사 (2008.01. ~ 2009.12.)
공인경영지도사(재무관리) (2008.11. ~ 현재)
前 라이트매니지먼트 수석컨설턴트 (2004.11. ~ 2008.05)
前 드레이크빔모린코리아 선임컨설턴트 (2001.09. ~ 2004.05)
서울시 실전창업스쿨 지도위원 및 사업계획서 심사위원 (2005.01. ~ 현재)
중소기업진흥공단 등록 창업컨설턴트 (2004.01. ~ 현재)
보건복지부 직업재활시설 자금심사 평가위원 (2004.01. ~ 현재)
서울복지재단 시설 경영컨설팅 외부위원 (2004.04. ~ 현재)

- 경 력 -
M 코리아 덕평공장 이직관리 컨설팅 (2004.11.~2005.06.)
T사 이천공장 이직관리 컨설팅 (2005.07.~2005.10.)
H해운 구조조정 컨설팅 등 (2009.10.~2009.12.)
S사 창원공장 교대제변경컨설팅(2012.5~2012.7)
C사 단시간 상용직 일자리창출컨설팅(2010.6~2010.8)
M사 하도급진단컨설팅(2012.12~2013.2)
S사 단체교섭대응전략 컨설팅(2013.4~2013.6)
P지원단 WLB 컨설팅 (2013.7~2013.9)
H사 저성과자관리방안 컨설팅(2013.7~2013.9)
D사 직무분석 및 정원산정 컨설팅(2014.01~2014.02)
T사 인력합리화 컨설팅(2014.02~2014.04)
B사 통상임금대응방안 컨설팅(2014.02~2014.05)

- 기 타 사 항 -
[강 의]
SKT, SKB, SKI, SK C&C, 한화S&C, 엠코, 르노삼성, 롯데정보통신, 동양증권, 대신증권, 보워터코리아, 테트라팩 코리아, 엥겔하드(바스프), KT, P&G, 쌍용제지, 조흥은행, 모딘코리아, 극동건설, 삼성코닝, 대우자동차, 대교, 고용노동연수원, 롯데손보 등 다수

[사 건]
D증권 성과급진정사건, B사 부노구제신청사건, C사 부해구제신청사건, T사 산재보험요율변경신청, M사 지원금지급거부처분취소심판, S종합건설 임금체불진정사건, J메디컬 부해구제신청사건, D증권 저성과자 관리에 따른 부당인사발령구제신청사건, T사 경영상해고 및 부해구제신청사건 등 다수

 
 

이름백운걸 노무사

이름
노무법인 유앤(U&)대표노무사, 파트너 공인노무사 (2010. 01. ~ 현재)
강남구상공회 부회장 (2008. 09. ~ 현재)
서울중앙지검 형사조정위원 (2008. 09. ~ 현재)
대통령직속 국민권익위원회 전문위원 (2001. 07. ~ 현재)
위더스노무법인 대표 노무사 (2002. 03. ~ 2009. 12.)
노무법인 한국노사연구원 대표 (1990. 01. ~ 2002. 02.)
공인노무사관악합동사무소 (1987.09. ~ 1990.01.)
경영지도사(인사,조직) 자격취득 (1990. 02.)
서울시노동위원회 알선위원 (1989. 02. ~ 1993. 02.)
제1기 공인노무사자격 취득 (1987. 03.)

- 경 력 -
00병원 여성고용촉진 프로젝트 수행 (2009. 03. ~ 2009. 10.)
00청소년수련관 합리적인 고용조정 프로젝트 수행 (2009. 06. ~ 2009. 08.)
00청소년수련관 합리적인 비정규직 관리방안 및 평가제도개선 프로젝트 수행 (2009. 04. ~ 2009. 06.)
00㈜외국계회사 협력적 노사관계 구축 프로젝트 수행 (2007. 04. ~ 2007. 10.)
00은행 비정규직 합리적 인력운영방안 프로젝트 수행 (2007. 04. ~ 2007. 09.)
00전자㈜ 선도적 노사관계구축 프로젝트 수행 (2006. 04. ~ 2006. 10.)
00병원 종합 경영진단 및 노사관계 진단프로젝트 수행, 00병원 외 다수기업 단체교섭 위임수행 (2003. 08. ~ 2003. 12.)

- 기 타 사 항 -
[주요 저술 및 논문]
노동실무총서(1991), 노동판례대전(1992), 노동행정실무대전(1996), 노동판례전문집(1996), 경영가이드북(2004), 인사노무매뉴얼(2006)

[강 의]
한국노동교육원, 상공회의소, 한국경제신문, 경총 등 전문강사

 
 

이름임종호 노무사

이름
노무법인 유앤(U&) 파트너 노무사(2014. 4 ~ 현재)
월간 노동법률 편집위원(2016 ~ 현재)
월간 노동법률 필진(2012. 7 ~ 현재)
서울특별시 산업통상진흥원 컨설턴트(2007. 1 ~ 현재)
서울상공회의소 상담위원/경영애로해소위원회 위원(2008. 3 ~ 현재)
노무법인 B&K 대표(2006. 6 ~ 2014. 3)
(전)LG 파워콤 인사노경팀 차장 / (전)한국일보사 인사부장
제6회 공인노무사 자격 취득 (1997.11)
경희대학교 대학원 법학과 졸업(회사법 전공) (1994. 8)
경희대학교 법학과 졸업(1992. 2)

- 경 력 -
[비정규직, 사내하도급]
OO에너지, OO은행, OO식품그룹, OO자동차 계열사, N기업, K그룹, OO대학교 의과대학, OO시멘트, H제철, H신용OO, 한국OO공사, Y대학교, H언론사, OO타이어, VOO코리아 등

[통상임금, 최저임금]
OO실업, S출판사, T시스템, M주식회사, N주식회사 등

[복수노조 노사관계 컨설팅]
K그룹, S금융사, N주식회사

[기업 구조조정ㆍ노사관계]
H언론사, P주식회사

[단체교섭]
C병원(산별중앙교섭, 대각선 교섭), S도시철도공사(대각선교섭), S금융사 등 다수

[합리적 노사관계 정립]
C대학교병원, 주식회사H, N주식회사

[저성과자 관리]
OO연구원, H주식회사, A주식회사

[연봉제ㆍ평가제도]
OO협회, OO경제신문, B건설, E리조트, E주식회사, S주식회사,H주식회사 K정보통신, P주식회사, 한국E재단, G주식회사, H연구원 등

- 기 타 사 항 -
[주요 저술 및 논문]

‘주식회사 기관간의 권한배분 문제에 관한 연구’- 석사학위 논문(1994)
‘중소기업 연봉제’ - 서울상공회의소(2008)
‘중소기업 임금체계 개선방안’ - 서울상공회의소(2009)
‘기업의 인사권과 징계’ - 서울상공회의소(2010)
‘채용에서 퇴직까지 노무관리 에센스’-서울상공회의소(2011)
‘노사쟁점사례 해설’, ‘노동법NIE', ‘노동법 지상강좌’ - 「월간 노동법률」 연재 중

[코칭·강의]

삼성그룹, 현대자동차(울산공장, 아산공장, 남양연구소), 현대제철, 현대오토에버, SK ENS, 포스코, 두산그룹, 두산산업차량, 두산인프라코어(본사, 안산공장, 창원공장), 삼성제일모직, 코오롱그룹, 한솔그룹, 동서식품, 대우자동차(대우버스), GS파워, 오리온, 광동제약, 신한생명, AXA손해보험, 세아제강, 롯데면세점, 신세계백화점, 현대백화점, 하이마트, C&M, H신문사, 연합뉴스, 언론진흥재단, 인천경총, 한국도로공사, 한국전력기술, 대한석탄공사, 서울시산업통상진흥원, KAIST, 한양대학교, 인천대학교, 가톨릭대인천성모병원, 가톨릭관동대국제성모병원, 가천대학교 길병원, 경기대학교, 한국대학교육협의회, 새마을금고연수원, 노루페인트, 중앙경제HR교육원, 고용노동부, 서울상공회의소, 대한상공회의소

 
 

이름연제정 노무사

이름
노무법인유앤 파트너/공인노무사 (2010. 01. ~ 현재)
대전시설관리공단 비상임이사 (2016.02.26. ~ 2019.02.25.)
경기도교육청 고문 (2014.11.01. ~ 2015.10.31.)
위더스노무법인 파트너/공인노무사 (2002. 03. ~ 2009.12.)
한국노동연구원 노사관계고위지도자과정 수료(14기) (2003. 07.)
제10기 공인노무사자격 취득(2001. 10.)

- 경 력 -
㈜○○신문사 근로시간단축 법개정에 따른 임금체계 재설계 컨설팅 (2018. 07. ~ 2018. 08.)
○○○㈜ 근로시간단축 법개정에 따른 근무형태 및 임금제도 개선 컨설팅 (2018. 04. ~ 2018. 06.)
○○○농협 성과주의 인사제도 구축 컨설팅 (2018. 03. ~ 2018. 08.)
㈜○○○○ 단체교섭 위임 수행 (2018. 01. ~ 2018. 03.)
㈜○○○○ 고용조정 컨설팅 (2018. 01. ~ 2018. 07.)
한국골프장경영자협의회 골프장 최저임금기준 2018년 임금가이드라인 작성 컨설팅 (2017. 11. ~ 2018. 12.)
○○○골프장 경기보조원(캐디) 노동조합 단체교섭 대응매뉴얼 작성 컨설팅 (2017. 11. ~ 2018. 01.)
인사노무관리진단 및 효율적 인사노무관리방안 마련 컨설팅 (2016. 12. ~ 2017.02.)
○○○○○○엔지니어링코리아㈜ 임금피크제 컨설팅 (2016. 06. ~ 2016. 09.)
㈜○○○○ 장시간근로 개선 컨설팅 (2015. 07. ~ 2015.09.)

- 기 타 사 항 -
[전문 분야]
기업체 및 노동조합 자문, 노무관리진단, 노사관계지원, 비정규직 운영방안 지도, 노동위원회 및 노동청 사건 대리

[주요 저술 및 논문]
- 사례로 보는 복수노조시대 노사관계매뉴얼(영화조세통람)
- 월간노동(노동부 발행) ‘노동판례평석’ 집필
- 월간 기계산업(한국기계산업진흥회 발행)‘인사노무강좌’ 집필
- U& 트리플 노동법전(2013년~2018년)



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